Με ιδιαίτερη επιτυχία και με συμμετοχή περισσότερων από 40 στελεχών επιχειρήσεων, πραγματοποιήθηκε το ενημερωτικό διαδικτυακό σεμινάριο που πραγματοποίησε ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος – ΣΒΘΣΕ με θέμα: «Σύγχρονα εργασιακά θέματα στην Πράξη», μέσω της πλατφόρμας zoom.
Εισηγητές του Σεμιναρίου ήταν ο Γιάννης Καρούζος, Δικηγόρος στον Άρειο Πάγο, Επικεφαλής του Δικηγορικού Γραφείου και της ομάδας εργατολόγων & η Μαρία Άννα Κατσιάδα – Καρούζου, Δημοσιολόγος- Επικεφαλής της επιστημονικής ομάδας των δημοσιολόγων.
Μεταξύ των ενοτήτων που αναπτύχθηκαν στο Σεμινάριο ήταν:
- Ρήτρες εκπαίδευσης προσωπικού που υποχρεώνουν τον εργαζόμενο να καταβάλει, σε περίπτωση που αυτός αποχωρήσει από την εργασία του πριν από την πάροδο ορισμένης προθεσμίας, ό,τι δαπάνησε ο εργοδότης του για την εκπαίδευση ή επιμόρφωσή του, υπό το φως της πρόσφατης απόφασης του Αρείου Πάγου.
- Οικειοθελείς παροχές (bonus, car allowance, ομαδικά ασφαλιστήρια κ.α.) και η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης. Μονομερής από τον εργοδότη διακοπή οικειοθελών παροχών. Η «επιφύλαξη ελευθεριότητας» σε αντιπαραβολή με την «επιφύλαξη/ρήτρα ανάκλησης».
- Μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας κατά την παροχή Τηλεργασίας (οι κίνδυνοι του εργαζόμενου, ευθύνη του εργοδότη σε περίπτωση επέλευσης εργατικού ατυχήματος στον τηλεργαζόμενο).
- Οικειοθελής αποχώρηση εργαζομένου (όχληση εργοδότη, προθεσμία και τρόπος αναγγελίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ).
- N. 4808/2021 (Υπουργού κ. Χατζηδάκη) & ν. 5053/2023 (Υπουργού κ. Γεωργιάδη)
− Ποιες δικαστικές αποφάσεις έχουν μέχρι σήμερα δημοσιευτεί και επηρεάζουν τις επιχειρήσεις.
Αναλυτικότερα:
Πρόσφατες δικαστικές αποφάσεις που συνδέονται με το δίκαιο της απόλυσης.
− Τι έκριναν τα δικαστήρια ως άσκηση νομίμου δικαιώματος του εργαζομένου και απαγορευμένη απόλυση.
- Ρήτρες απαγόρευσης αθέμιτου ανταγωνισμού από τον εργαζόμενο και δέσμευσής του να μην προσληφθεί από ανταγωνιστική εταιρία.
- Οργανωτικές αλλαγές και μεταβολή όρων εργασίας του εργαζόμενου. Τα όρια με τη βλαπτική μεταβολή και την απόλυση εργαζομένου.
- Απαγορευμένη διάκριση στην άσκηση δικαιώματος αδείας.
Το συντονισμό των εργασιών του σεμιναρίου ανέλαβε η Υπεύθυνη Ανθρώπινου Δυναμικού & Αγοράς Εργασίας ΣΒΘΣΕ κα Ζ. Μιχαήλ.
Ο ΣΒΘΣΕ, συνεχίζοντας τον ρόλο του ως αξιόπιστος φορέας ενημέρωσης και υποστήριξης της επιχειρηματικότητας, δεσμεύεται να συνεχίσει με συνέπεια τη διοργάνωση αντίστοιχων δράσεων επιμόρφωσης και ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας των μελών του.